减少人为因素影响可以提高测试的准确性和可靠性：

培训：对测试人员进行专业培训，提高其技能和责任心。

标准化操作：制定详细的操作规程，减少人为操作差异。

监督：对测试过程进行监督，确保操作规范。

人员轮换：定期轮换测试人员，防止疲劳和疏忽。

激励机制：建立激励机制，提高测试人员的积极性。

错误识别：建立错误识别和纠正机制。

反馈系统：建立反馈系统，及时收集和处理测试人员的意见。

健康和安全：确保测试人员的健康和安全，提高其工作表现。